در گفت‌وگو با تابناک مطرح کرد:

۴۵۰۰ نفر در صف بیمه‌بیکاری کرمانشاه؛ ضریب پشتیبانی هم کاهش یافت

گروه استان‌ها - مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه از افزایش شمار مقرری‌بگیران بیمه‌بیکاری استان از ۳ هزار و ۴۰۰ نفر به حدود ۴ هزار و ۵۰۰ نفر در پی تبعات ناشی از جنگ خبر داد و گفت: برخی کارگاه‌های تولیدی به دلیل شرایط ناشی از جنگ تعطیل شدند، اما با تدابیر اتخاذشده این کارگاه‌ها به چرخه تولید بازگشتند و تعهدات سازمان تأمین اجتماعی نیز در این شرایط به‌موقع پرداخت شد.
کد خبر: ۱۲۳۰۹۰۲
تاریخ انتشار: ۱۱ مهر ۱۴۰۵ - ۱۱:۵۹ 03 October 2026

۴۵۰۰ نفر در صف بیمه‌بیکاری کرمانشاه؛ ضریب پشتیبانی هم کاهش یافت

«اسکندر کاکایی» مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه در گفت‌وگو با خبرنگار تابناک در استان کرمانشاه، با اشاره به تأثیر جنگ بر جامعه بیمه‌شدگان استان، اظهار کرد: در جریان جنگ، بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی متأثر شدند و چیزی نزدیک به یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از جمعیت کشور با ریزش بیمه مواجه شدند.

وی افزود: در استان کرمانشاه نیز برخی کارگاه‌های تولیدی به دلیل تبعات ناشی از جنگ با مشکل مواجه و تعطیل شدند، اما با تدابیری که اتخاذ شد، این کارگاه‌ها مجدداً به چرخه تولید بازگشتند و زمینه بازگشت نیروی کار نیز فراهم شد.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به پرداخت بیمه‌بیکاری در شرایط جنگی، تصریح کرد: در حالت عادی، بیمه‌بیکاری شرایط خاصی دارد، اما در شرایط پیش‌بینی‌نشده مانند جنگ، بر اساس دستورالعمل‌های ویژه و خارج از میزان سابقه، بیمه‌بیکاری کامل به متقاضیان پرداخت شد.

وی ادامه داد: در حال حاضر تعداد بیمه‌بیکاری‌های استان از ۳ هزار و ۴۰۰ نفر در پایان سال گذشته به حدود ۴ هزار و ۵۰۰ نفر افزایش یافته است و سازمان تأمین اجتماعی خدمات خود را در این زمینه ارائه می‌دهد.

کاکایی با تأکید بر نقش سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگ‌ترین کارگاه متأثر از جنگ، گفت: ما هم باید خدمات به جامعه هدف را ارائه می‌دادیم، هم از کارفرمایان حمایت می‌کردیم و هم از محل منابع موجود، تعهدات درمانی و مستمری‌بگیران را پرداخت می‌کردیم.

وی با اشاره به افزایش مستمری‌ها، تصریح کرد:  در ابتدای سال  برای مستمری بگیران  با حقوق حداقلی افزایش ۶۰ درصدی و برای بیش از حداقل بگیران ( سایر سطوح ) افزایش ۴۵ درصدی به اضافه ۱۵۵۰۰۰۰ تومان ثابت اعمال شد. با این حال به دلیل محدودیت منابع ؛ پرداخت مابه التفاوت افزایش مستمری اردیبهشت به تعویق افتاد.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به حمایت از کارفرمایان در شرایط بحرانی، گفت برای کارگاههایی که برای ارسال لیست اردیبهشت ماه و پرداخت حق بیمه آن به دلیل مشکلات سامانه و بانکی نتوانسته بودند حق بیمه را در مهلت قانونی پرداخت نمایند و مشمول جریمه شده بودند در صورتیکه حق بیمه لیست ماه مذکور را تا پایان تیرماه پرداخت کرده باشند جریمه متعلقه بخشیده شد و همچنین اداره کل استان با منظور حمایت از کارفرمایان و تداوم اشتغال ؛و برخورداری بیمه شدگان از خدمات درمانی دریافت لیست را با پرداخت قسمتی از حق بیمه در دستور کار قرار داد.

وی در خصوص آمار فعلی جامعه تحت پوشش، اظهار کرد:   تعداد مستمری بگیر اصلی حدود ۹۹ هزار و ۲۰۰ نفر  و در سه ماه ابتدای سال بیش از ۳ هزار نفر مستمری بگیر جدید به جمعیت مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی استان اضافه شد.

کاکایی با اشاره به چالش‌های پیش‌روی پایداری صندوق، تصریح کرد: ضریب پشتیبانی در استان از ۳ درصد به ۲.۸ دهم کاهش یافته است و با توجه به افزایش امید به زندگی و کاهش زاد و ولد، نیازمند حمایت‌های ویژه دولت و سرمایه‌گذاری‌های دقیق‌تر سازمان هستیم.

وی در خصوص راهکارهای افزایش ضریب پشتیبانی، گفت: پیشنهاد می‌کنیم کارگاه‌هایی که وام اشتغال‌زایی دریافت می‌کنند، قبل و بعد از پرداخت تسهیلات، اشتغال واقعی آن‌ها از سوی سازمان تأمین اجتماعی راستی‌آزمایی شود تا اشتغال به‌صورت واقعی ایجاد شود.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با تأکید بر لزوم همکاری اصناف و اداره کار در شناسایی بیمه‌شدگان، افزود: بخشی از کارگاه‌ها دارای دفاتر مالی هستند و بازرسی از آن‌ها طبق قانون امکان‌پذیر است، اما اصناف که دفاتر مالی ندارند، نیازمند همکاری اداره کار و حوزه اصناف برای صورت‌برداری از بیمه‌شدگان هستند.

وی در خصوص وضعیت درمان، اظهار کرد: در حوزه درمان، توسعه بیمارستان شهدا، پیگیری تجهیز بیمارستان حضرت معصومه به دستگاه MRI و تأسیس درمانگاه‌های شهرستان‌ها در دستور کار قرار دارد و مجوزهای لازم اخذ شده است.

کاکایی در پایان با اشاره به پیام خود به بیمه‌شدگان، خاطرنشان کرد: از بیمه‌شدگان درخواست می‌کنم با دقت در پیامک‌های سازمان تأمین اجتماعی، دستمزد واقعی و روزهای کارکرد خود را بررسی کنند و در صورت مشاهده مغایرت، موضوع را پیگیری نمایند، چرا که میزان تعهدات کوتاه‌مدت و بلندمدت سازمان بر اساس دستمزد واقعی محاسبه می‌شود. همچنین کارفرمایان مکلفند از بدو ورود نیروی کار، بیمه او را لحاظ کنند تا حقوق بیمه‌شدگان ضایع نشود.
منبع: تابناک
آخرین اخبار