در ۱۰ ماهه سال جاری بیش از ۱ هزار و ۱۱۵ پیشنهاد توسط کارکنان شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی به دبیرخانه نظام پیشنهادات شرکت توزیع نیروی برق استان ارسال شد. به گزارش تابناک آذربایجان غربی؛ اکبر حسن‌بکلو از دریافت بیش از ۱ هزار و ۱۱۵ پیشنهاد از سوی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان در سال جاری در دبیرخانه نظام پیشنهادات شرکت توزیع نیروی برق خبر داد و گفت: در سال جاری پیشنهادات از سوی همکاران شرکت به دبیرخانه نظام پیشنهادات ارائه شد که تعدادی از این پیشنهادات پس از بررسی‌ها تایید و به مرحله اجرا رسید.
وی در ادامه تصریح کرد: نظام پیشنهادها در شرکت توزیع نیروی برق استان در سال ۱۴۰۰، و مشارکت همکاران با این کارگروه رشد چشمگیری داشته و موجب افزایش بهره‌وری سازمانی شده است.
مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی همچنین تفکر مدیریت مشارکتی را از مهم‌ترین توفیقات نظام پیشنهادهای این شرکت دانست و عنوان کرد: مشارکت ۱۰۰ درصدی مدیران ازجمله شاخص‌های برجسته نظام پیشنهادهای این شرکت است.
وی در ادامه اظهار کرد: نظام پیشنهادها در نهایت سبب ارتقاء سطح کیفی خدمات‌رسانی شرکت می‌شود و بالندگی کارکنان و بهره‌وری شرکت را در پی دارد که امیدوارم برنامه ریزی‌های صورت گرفته در این زمینه منشاء تحولات کیفی و کمی در شرکت توریع نیروی برق استان شود.
حسن‌بکلو با اشاره به رضایت بخش بودن فعالیت نظام پیشنهادها عنوان کرد: سیستم ارائه پیشنهادها، تصمیم گیری‌ها و دریافت پیشنهادها توسط کارگروه‌ها باید به سمت کیفی سازی باشد و این امر می‌تواند در میانگین بازدهی سازمان و در نهایت بالا رفتن ارائه خدمات به مردم استان، اثربخشی بیشتری داشته باشد.
