تابناک ایلام :: هفته گذشته بود که خبرگزاری تابناک یک یادداشت با تیتر ؛ آقایان مسئول !روابط از ضوابط در شرکت‌ها پیشی گرفت / کمیسیون کارگری دهلران میدانی وارد عمل شود خوشبختانه روز گذشته اعضای کمیسیون کارگری شهرستان دهلران از چندین شرکت فعال دهلران علی الخصوص پتروشیمی دهلران که در انحصار عده ای قرار گرفته است بازدید کردند .
ورود میدانی اعضای کمیسیون کارگری دهلران و بازدید آنها از شرکت ها فعال منطقه نقش بسیار باز دارنده ای در بحث جذب خارج از چارچوب تعریف شده دارد چرا که قطعا شرکت های فعال منطقه بخصوص پتروشیمی دهلران دیگر به خود اجازه جذب نیروهای غیر بومی و یا نزدیکان افراد شاغل در پتروشیمی دهلران را نخواهد داد .
بدون شک پتروشیمی دهلران و دیگر شرکت های فعال منطقه فرصت برای اشتغال جوانان بیکار دهلران است جوانانی که خود و خانواده هایشان در اوج گرما ، سرما و کمترین امکانات در حال پاسداری و مرزداری از کشور هستند و باید همه و بر اساس قانون به صورت مساوی از شرایط که در منطقه فراهم شده بهره مند شوند نه اینکه عده ای با رانت جذب شوند و عده ای دیگر در بروکراسی اداری سرگردان به دنبال کار باشند !
متاسفانه پتروشیمی دهلران امروز به جولانگاهی برای برخی از افراد تبدیل شده است که تنها به دنبال یارگیری هستند و شرایط را به گونه ای پیش برده اند که افراد ،بدون ضوابط و تنها بر اساس روابط خود و خارج از چارچوب کاریابی و لیست ها ی ارائه شده که با نظارت کمسیون کارگری که بنا به درخواست خود پتروشیمی ارسال شده جذب می کنند که این امر نشان از پیشی گرفتن نفوذ افراد برقانون است.
طی هفته های گذشته مدیر عامل پتروشیمی دهلران برای چندمین بار ودر سکوت خبری به شهرستان دهلران سفر می کند سفر هایی که زوایای پیدا و پنهان آن مشخص نیست ولی با هر سفر وی افراد جدیدی خارج از چارچوب ضوابط توسط زیرمجوعه وی در پتروشیمی دهلران جذب می شود باشد که مدیر عاملی که تا ماه های قبل خبری از وی نبود در یک نشست خبری شفاف با رسانه های رسمی مطالبه گر و نه رسانه نما ها ؛ نشست خبری برگزار کند و پاسخگوی مشکلات این پروژه باشد .
رسانه تابناک از جدیت و تلاش اعضای کمیسیون کارگری شهرستان و بازدید میدانی آنها از شرکت های منطقه به عنوان نماینده افکار عمومی تقدیر و تشکر را دارد، باشد که این بازدید ها تداوم داشته باشد .چرا که بسیاری از جوانان و خانواده ها چشم انتظاراشتغال در این شرکت ها هستند./م
