به گزارش تابناک ایلام؛ سایت ان جی ال دهلران پیرو انتشار یک یاداشت در خبرگزاری تابناک در مورخه 29آبان ماه با عنوان این منیت و توان را چه کسی یا کسانی به شما داده اند که این چنین جولان می دهید(اینجا ) ! درج نمود که جوابیه به این خبرگزاری ارسال کرد خبرگزاری تابناک طبق قانون مطبوعات آن را منتشر می کند.
در جوابیه سایت ان جی ال دهلران دهلران آمده است:
به گزارش ارسالی خبرگزاری تابناک ایلام، در رسانه ها مبنی بر دو آیتم اشاره شده بود، در گزارش ارسالی خبرگزاری تابناک ایلام در مورد جذب نیروهای بومی و افشای مناقصه خودرویی نیاز است شفاف سازی در این راستا صورت پذیرد که آیا این موضوع عنوان شده چقدر صحت داشته جهت تنویر افکار عمومی ؟؟!
آنچه قابل ذکر است که در جلسه ستاد بحران شهرستان که شب گذشته در حضور بالاترین مقام عالیه شهرستان برگزار شد بنده یونس کرمی بعنوان تنها مدیر بومی شرکت های حاضر در جلسه به جهت کمک به همشهریانم در زمان بحران اعلام آمادگی کرده و شخصا در همان مکان جلسه نیز اقدامات فوق صورت، پذیرفت
در بحث دوم که افشاگری در خصوص مناقصه خودرویی بوده است به اطلاع می رساند شرکت پتروپالایش بعنوان سرمایه گذار کلیه کارهای خود را در یک بسته کاری EPCCبه شرکت اویک واگذار کرده و تاکنون هیچ گونه مناقصه خودرویی نداشته است و تامین کلیه ماشین آلات جابجایی با شرکت اویک می باشد.
در مورد جذب نیروهای بومی به عرض هم استانی های ارجمندم برسانم که به گواه رییس شورای تامین و کلیه مدیران ارشد شهرستان و از زمان استقرار مدیرعامل جدید پتروپالایش دهلران جناب آقای مهندس کمری و دستور ویژه جهت جذب نیروهای بومی پیرو نامه نگاری های متعدد به پیمانکاران که خود گواه این مسایل جهت استفاده حداکثری از نیروهای بومی می باشد
لذا از آنجائیکه در حال حاضر حدود 3200نفر نیرو در حوزه پتروپالایش فعالیت دارند و به تناسب تنوع فعالیت ها جذب نیرو نیز صورت میپذیرد از اینکه در حدود بیست و دو ماهی که از استقرار تیم مدیریت جدید میگذرد حدود 2100نفر به این مجموعه اضافه شده که واقعا جای تقدیر دارد،در حوزه جذب در قسمت پیمانکاران که قطعا نیروهای دارای فن که در دهلران و حوزه وجود ندارند از استان های همجوار جذب کرده اند و این طبیعت پروژه میباشد و بالخره بعد از اتمام پروژه افراد غیر بومی به شهرستان های دیگری جهت ادامه کار روی می آورند،اما در بحث ماندگاری نیروی بومی دارای تخصص که شرکت اویکو در حال آزمون در ماه آتی می باشد
تمام جلسات با شورای تامین نیز هماهنگ شده و صد در صد جذب نیروی بومی در آزمون دارند که طبق دستوارلعمل صندوق بازنشستگی نفت میباشد و در صورت نبود نفر مورد نیاز از استان های همجوار با تایید شورای تامین میباشد
لازم به ذکر می باشد خبرگزاری تابناک بدون معرفی و بعنوان یک فرد در خارج از جلسه و در محدوده فرمانداری،موقع خداحافظی با دبیر مجمع مطالبات شهرستان دهلران،که بر حسب ازاصحاب رسانه وخبر می باشد، اقدام به
سوال طرح کردندنمودن که رسالت رسانه وخبر نگار را زیر سوال می بردواینکه از صحبت های مزاح رسمی اطلاع رسانی شود حرفه ایی نمی باشد
در پایان ضمن تشکر از همه کسانی که در تلاشند ودلسوزند تا یک نفر نیروی بومی جذب شود به اطلاع میرساند که خود بنده بومی هستم و قطعا دغدغه مدیر عامل و بنده از همه مدیران شهرستان بیشتر نباشد کمتر نیست و این مطلب بارها و بارها از سوی مدیریت شورای تامین نیز بیان شده است فلذا از آنجائیکه پتروپالایش در جذب نیروهای بیکار پتروشیمی وظیفه ایی نداشت ولی پیرو دستور اکید مدیریت عامل نیز در حد مقدور از آنها در کارخانه ان جی ال استفاده شد.
پاسخ تابناک /با کلی گویی فرار رو به جلو نکنید !
به گزارش خبرنگار تابناک ، همان طور که در جوابیه سایت ان جی ال دهلران دهلران آمده ؛یونس کرمی بعنوان تنها مدیر بومی شرکت های حاضر در جلسه به جهت کمک به همشهریانم در زمان بحران اعلام آمادگی کرده و شخصا در همان مکان جلسه نیز اقدامات فوق صورت، پذیرفت که خبرنگار تابناک نیز در یادداشت خود حضور مدیران شرکت ها در راستای کمک به ستاد مدیریت بحران و استفاده از توان لجستیک آنان برای کمک در شرایط احتمالی بحران تشکرکرده بود والان هم از تلاش مجموعه شرکت ها برای کمک به ستاد مدیریت بحران مجدد قدر دانی می کند ! ولی این امر سبب نمی شود که حاشیه امنی برای برخی شرکت ها فعال منطقه برای جذب نیرو غیر بومی فراهم کند ! از این رو خبرنگار تابناک فرصت را مغتنم شمرده و مطالبه به حق جوانان جویای کار را در قالب سئوال از مدیر پترو پالایش ؛ سایت ان جی ال دهلران مطرح و دنبال پاسخ بود !
اما در خصوص بند دوم که افشاگری در مناقصه خودرویی است عنوان شده شرکت پتروپالایش بعنوان سرمایه گذار کلیه کارهای خود را در یک بسته کاری EPCCبه شرکت اویک واگذار کرده و تاکنون هیچ گونه مناقصه خودرویی نداشته است و تامین کلیه ماشین آلات جابجایی با شرکت اویک می باشد.خبرنگار این خبرگزاری در تاریخ 9تیر ماه 1401نیز یک یاداشت با عنوان رخنه ارکان قدرت به مناقصه خودرویی ان جی ال دهلران / دستگاه های نظارتی برای صحت موضوع ورود کنند (اینجا ) منتشر کرد ، که خوشبختانه درست در همان روز یعنی در 9تیرماه 1401دستگاه قضا به این موضوع ورود کرد ورود دستگاه قضا به برگزاری مناقصه خودرویی ان جی ال دهلران (اینجا ) که شخص یاده شده در جوابیه ارسالی سایت ان جی ال دهلران که خود را بعنوان تنها مدیر بومی شرکت های حاضر در جلسه معرفی کرده یک هفته بعد از انتشار این یاداشت در تماسی تلفنی نگارنده را تهدید کرد که بعد از آن و در تاریخ 14تیر 1401خبرنگار تابناک با انتشار یک یاداشت با تیتر بعد از افشاگری مناقصه خودرویی؛ مدیر ان جی ال دهلران خبرنگار تابناک را تهدید کرد (اینجا ) منتشر کرد که رئیس وقت دادگاه بخش موسیان و دشت عباس به موضوع تهدید خبرنگار ورود و شخص یاده شده را احضار و تذکرات لازم را به وی دادند حالا با وجود همه این مستندات و اخبار منتشر شده در آن زمان اگر شرکت پتروپالایش بعنوان سرمایه گذار کلیه کارهای خود را در یک بسته کاری EPCCبه شرکت اویک واگذار کرده بود و تاکنون هیچ گونه مناقصه خودرویی نداشته است چطور در آن زمان همین شخص به عنوان مدیر پترو پالایش در اداره امور واگذاری مناقصه دخالت ، و اقدام به تهدید خبرنگار تابناک کرده است ؟!
در بندی دیگر از جوابیه آمده است که به گواه رییس شورای تامین و کلیه مدیران ارشد شهرستان و از زمان استقرار مدیرعامل جدید پتروپالایش دهلران جناب آقای مهندس کمری و دستور ویژه جهت جذب نیروهای بومی پیرو نامه نگاری های متعدد به پیمانکاران که خود گواه این مسایل جهت استفاده حداکثری از نیروهای بومی می باشد ضمن تشکر از رئیس شورای تامین شهرستان و مدیر عامل پتر و پالایش که از نزدیکان جنابعالی نیز هستند و تشکر از نامه نگاری ها انجام شده با پیمانکاران لطفا اسامی افراد بومی جذب شده و جایگاه آنها در شرکت را برای تنویر افکار عمومی منتشر کنید تا با افتخار از دست رئیس شورای تامین شهرستان دهلران گرفته تا مدیر عامل و پیمانکار به عنوان یک شهروند دهلرانی ببوسم !
در ادامه جوابیه آمده است در حال حاضر حدود 3200نفر نیرو در حوزه پتروپالایش فعالیت دارند و به تناسب تنوع فعالیت ها جذب نیرو نیز صورت میپذیرد از اینکه در حدود بیست و دو ماهی که از استقرار تیم مدیریت جدید میگذرد حدود 2100نفر به این مجموعه اضافه شده که واقعا جای تقدیر دارد . نگارنده هم با به عنوان یک ایرانی ، ایلامی و دهلرانی بسیار خوشحال و خرسند هستم که در این پروژه زمینه اشتغال 3200نفر فراهم شده و اعتقاد قلبی بر اساس اصل بیست و هشتم قانون اساسی هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است و مخالف اسلام و حقوق عمومی نیست ، برگزیند حال براساس ماده (47) قانون برنامه پنج ساله ششم لطفا علاوه بر لیست شرکت های پیمانکاران بومی واجد شرایط استانی لیست به کارگیری نیروهای بومی استانی در شرایط برابر از نظر علمی و تجربی و با الویت محل سکونت نزدیک از تعداد 3200نفر را منتشر کنید تا مشخص شود چه تعداد از نیروهای جذب شده بومی با اولویت سکونت نزدیک یعنی شهرستان دهلران است تا سیه روی شود هرکه در او غش باشد!
در بخش دیگر جوابیه آمده است بحث ماندگاری نیروی بومی دارای تخصص که شرکت اویکو در حال آزمون در ماه آتی می باشد که برگزاری آزمون امری قابل تحسین است اما چرا شرکت ان جی ال برابر اصل ۲۸ قانون اساسی کشور اطلاع رسانی و فراخوان عمومی برای شرکت فارغ التحصیلان دانشگاهی مرتبط تا به امروز به صورت عمومی منتشر نکرده است ؟ این آزمون قراراست چگونه برگزار شود ؟
در بندی دیگر جوابیه آمده است که تمام جلسات با شورای تامین نیز هماهنگ شده و صد در صد جذب نیروی بومی در آزمون دارند که طبق دستورا لعمل صندوق بازنشستگی نفت میباشد و در صورت نبود نفر مورد نیاز از استان های همجوار با تایید شورای تامین میباشد ! اما آقایان مسئول ان جی ال ! وعده صندوق بازنشستگی نفت مسبوق به سابقه است درست مثل نحوه برگزاری آزمون نیروگاه صبا در خار ج از استان ایلام که در آن زمان همین رئیس شورای تامین که الان شما پشت آن قایم شده اید در گفتگو با رسانه ها عنوان کردند با بی تدبیری مدیران صندوق بازنشستگی و مدیران شرکت صبا نیرو محل آزمون را خارج از استان انتخاب و باعث رنجش مردم منطقه شدند ولی امیدواریم این بار به گفته و جلسات خودتان عمل کنید و با همه اعضای شورای تامین هماهنگ باشید برای برگزاری آزمون و جذب نیرو ! تلخند ؛راستی تا یادم نرفته ان جی ال در استان ایلام شهرستان دهلران است آزمون را استان واسط عراق برگزار نکنید !
در بند دیگر جوابیه سایت ان جی ال دهلران آمده است خبرگزاری تابناک بدون معرفی و بعنوان یک فرد در خارج از جلسه و در محدوده فرمانداری،موقع خداحافظی با دبیر مجمع مطالبات شهرستان دهلران،که بر حسب ازاصحاب رسانه وخبر می باشد، اقدام به سوال طرح کردند نمودن که رسالت رسانه وخبر نگار را زیر سوال می بردو اینکه از صحبت های مزاح رسمی اطلاع رسانی شود حرفه ایی نمی باشد! خبرنگاران بر اساس شرایط شغلی و حرفه ای خود از وزرا که هیچ از رئیس جمهور هم سئوال می پرسند حال اینکه ضمن احترام به شخصیت حقیقی شخص نامبرده در جایگاه حقوقی مسئول یک سایت است واگرخبرنگار یک فرد خارج از جلسه بود وشناختی از وی نداشتی چرا در حضور فرماندارورئیس شورای تامین با منیت تمام عنوان کرد می توانم نیروی غیر بومی را جذب می کنم ! و اگر به قول خود شما فرد را نمی شناختی چطور مزاح می کنید آن هم از نوع رسمی !
در آخر جوابیه نیز آمده است آنجائیکه پتروپالایش در جذب نیروهای بیکار پتروشیمی وظیفه ایی نداشت ولی پیرو دستور اکید مدیریت عامل نیز در حد مقدور از آنها در کارخانه ان جی ال استفاده شد که نگارنده به عنوان نماینده افکار عمومی از اقدام ارزشمند مدیر عامل ، جنابعالی و همه کسانی که زمینه اشتغال این عزیزان را فراهم کرده اند تشکر می کند ولی این سئوا ل مطرح است آیا نفرات جذب شده سفارش افراد خاص + هستند یا بر اساس توانمندی جذب شده اند در این خصوص هم برای افکار عمومی اطلاع رسانی کنید
اما آنچه که برای من خبرنگار در آن شب هشدار قرمز در جلسه ستاد مدیریت بحران مشخص شد
همتزار شد ن مدیر یک سایت در کنار رئیس شورای تامین و معاون سیاسی به نوعی بالاتر از بخشداران و مدیران که نمادی از دولت در منطقه هستند خود نمایی می کرد . تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل !
باشد که مدیران سایت ان جی ال دهلران با کلی گویی فرار رو به جلو نکنید !و درخواست میکنم لیست ارسالی و اعلامی یکی از شرکت های زیر مجموعه سایت ان جی ال 3100که چند روز پیش به اداره کار دهلران ارسال شده تعداد نفرات بومی را برای افکار عمومی اعلام کنند و از اعضای شورای تامین شهرستان و اعضای کمسیون کارگری درخواست می شود باتوجه به اینکه مدیران شرکت با صراحت تمام بیان کرده اند که استفاده از نیروی بومی در اولویت کاری آنها است لیست افراد معرفی شده جویای کار که با نظارت کمسیون کارگری به سایت ان جی ال برای جذب ارسال شده اند از دی ماه سال 1400تا کنون مورد ارز یابی و پایش قرار بدهند که چند نفر از افراد معرفی شده در ان جی ال دهلران جذب شده است ./م
